Goldman Aktienoptionen

Goldman Sachs Group Inc (GS) Wir ermutigen Sie, Kommentare zu verwenden, um sich mit Benutzern zu beschäftigen, Ihre Perspektive zu teilen und Fragen von Autoren und einander zu stellen. Allerdings, um das hohe Maß an Diskurs zu behalten wersquove alle kommen zu Wert und erwarten, bitte halten Sie die folgenden Kriterien im Auge: Bereichern Sie die Konversation Bleiben Sie konzentriert und auf der Strecke. Nur Post Material thatrsquos relevant für das Thema diskutiert werden. Sei höflich. Auch negative Meinungen können positiv und diplomatisch gestaltet werden. Verwenden Sie Standard-Schreibstil. Einbeziehung von Interpunktion und Groß - und Kleinschreibung. HINWEIS. Spam und Promotionsnachrichten und Links innerhalb eines Kommentars werden entfernt. Vermeiden Sie Profanität, Verleumdung oder persönliche Angriffe, die an einen Autor oder einen anderen Benutzer gerichtet sind. Donrsquot Monopolize die Konversation. Wir schätzen Leidenschaft und Überzeugung, aber wir glauben auch stark daran, jedem eine Chance zu geben, ihre Gedanken zu lüften. Deshalb erwarten wir neben der zivilen Interaktion auch, dass die Kommentatoren ihre Meinungen kurz und nachdenklich anbieten, aber nicht so immer wieder, dass andere verärgert oder beleidigt sind. Wenn wir Beschwerden über Personen erhalten, die einen Thread oder ein Forum übernehmen, behalten wir uns das Recht vor, sie von der Website zu verbannen, ohne Rückgriff. Nur englische Kommentare sind erlaubt. Täter von Spam oder Missbrauch werden von der Website gelöscht und von der künftigen Registrierung bei Investingrsquos Diskretion verboten. Ich habe gelesen, Investments Kommentare Leitlinien und stimmen zu den Bedingungen beschrieben. Haftungsausschluss: Fusion Media möchte Sie daran erinnern, dass die auf dieser Website enthaltenen Daten nicht unbedingt in Echtzeit und nicht korrekt sind. Alle CFDs (Aktien, Indizes, Futures) und Forex-Preise werden nicht durch Börsen, sondern durch Marktmacher bereitgestellt, und so können die Preise nicht korrekt sein und von dem tatsächlichen Marktpreis abweichen, was bedeutet, dass die Preise indikativ und nicht für Handelszwecke geeignet sind. Deshalb trägt Fusion Media keine Verantwortung für Handelsverluste, die Ihnen durch die Verwendung dieser Daten entstehen könnten. Fusion Media oder jedermann, der mit Fusion Media beteiligt ist, übernimmt keine Haftung für Verlust oder Beschädigung infolge der Vertrauenswürdigkeit der Informationen, einschließlich Daten, Zitate, Charts und Buysell-Signale, die auf dieser Website enthalten sind. Bitte informieren Sie sich über die Risiken und Kosten im Zusammenhang mit dem Handel mit den Finanzmärkten, es ist eine der riskantesten Anlageformen möglich. Goldman Sachs Group, Inc. (Die) (GS) Option Kette Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Zitat Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, gilt es für alle zukünftigen Besuche bei NASDAQ. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt daran interessiert sind, auf unsere Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte Standardeinstellung oben. Wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder irgendwelche Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen begegnen, bitte email isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben gewählt, um Ihre Standardeinstellung für die Zählersuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standard-Zielseite, es sei denn, Sie ändern Ihre Konfiguration erneut, oder Sie löschen Ihre Cookies. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten Wir haben einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Ihnen weiterhin die erstklassigen Marktnachrichten liefern können Und Daten, die Sie von Uspensation erwarten und Vorteile Kompensation und Vorteile In unserer Branche können die Anforderungen an Sie hoch sein, aber die Zufriedenheit und Herausforderung der Arbeit neben hellen Menschen bei anspruchsvollen Projekten bieten die Aussicht auf eine wirklich lohnende Karriere. Im Folgenden sind einige der finanziellen Vorteile der Arbeit und Erfolg bei Goldman Sachs. Entschädigungsvergütung Ihre Vergütung wird jährlich überprüft und kann aus folgenden Gründen bestehen: Gehalt Ermessensentschädigung Bestimmte lokale Zulagen, soweit zutreffend Die Entschädigung wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich der Firmenleistung, der Divisionsleistung und der individuellen Leistung der Mitarbeiter. Wir verbringen viel Zeit damit, dass die Menschen angemessen entschädigt werden und wir wollen langfristig ein hart umkämpftes Lohnniveau anbieten. Equity-Award-Programm Der Zweck des Firmen-Eigenkapitalprogramms besteht darin, die Mitarbeiter zu gewinnen, zu behalten und zu motivieren, um sie für ihre Beiträge zum langfristigen Wachstum und Gewinn des Unternehmens zu kompensieren und sie zu ermutigen, ein eigenes Interesse am Erfolg von Goldman Sachs zu erwerben . Mitarbeiter, die die Voraussetzungen erfüllen, erhalten aktienbasierte Vergütungen und Tausende von laufenden und ehemaligen Mitarbeitern halten Anteile an der Firma. Reichtumschöpfungsmöglichkeiten und Sonderinvestitionen Die Firma schätzt zusätzliche Möglichkeiten zur Schaffung von Wohlstand, einschließlich des Employee Special Investment Program, das Goldman Sachs-Fonds an berechtigte Mitarbeiter anbietet, die qualifizierte Anleger sind. Gesundheitswesen, Versicherung und andere Vorteile Goldman Sachs bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die je nach Region variieren, aber im Allgemeinen die folgenden Merkmale: Gesundheitswesen: eine Auswahl an medizinischen Plänen sowie verschreibungspflichtige Medikamente, Seh - und Zahnpflegepläne Versicherung: Leben, Behinderung Und Kranken - und Geschäftsreiseunfallversicherungspläne Urlaubs - und Urlaubspolitiken: ein wettbewerbsfähiges Angebot von Urlaubs - und Urlaubszeiten, in der Regel auf Mitarbeiterstatus und Dienstjahren Ruhestand. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Ruhestands - und Finanzplänen an, die sich je nach Region unterscheiden und entworfen sind Um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, eine Strategie für die Erfüllung ihrer persönlichen langfristigen finanziellen Ziele zu schaffen. Der Goldman Sachs Wellness Exchange bietet eine integrierte Dienstleistungspalette, die Ihre persönliche Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt und Ihnen bei der Bewältigung Ihrer persönlichen und familiären Pflichten hilft. Während spezifische Dienstleistungen je nach Standortregion variieren können, beinhalten die Kernangebote im Allgemeinen: Unterstützen Sie Ihre Gesundheit und Wohlbefinden Vor Ort Gesundheitszentren mit Zugang zu medizinischen Fachpersonen Vor-Ort-Fitness-Zentren oder Off-Site-Fitness-Subventionen Verweise auf medizinische Fachkräfte Patientenbefürwortung und kritische Gesundheit Lösungen Hilfe Raucherentwöhnung Programme Reise-Ressourcen und Impfungen Ergonomische Arbeitsplatz-Auswertungen Freizeitaktivitäten (Ausflüge, Runswalks, Mannschaftsclubs und Ligen) Verwalten Sie Ihre persönlichen und familiären Pflichten Kinderbetreuungsressourcen inklusive Backup-Kinderbetreuung vor Ort und nahe gelegenen Zentren und Empfehlungsprogrammen Mitarbeiterbetreuung Programm Flexible Arbeitsvereinbarungen Großzügige Abwesenheitspolitik (marriagedomestic Partnerurlaub, Mutterschaftsurlaub, Erziehungsurlaub, Adoptionsurlaub, öffentlicher Dienstprogramm, etc.) Beratungs - und Empfehlungsprogramme Adoptionsunterstützung Ressourcen für erwartungsvolle und neue Eltern Maternity Mentoring Program Seminare, Wellnessmessen, Newsletter und Ressourcenbibliotheken Weitere Mitarbeiterangebote Neben unseren Kernkompensations - und Leistungsangeboten bietet das Unternehmen eine Vielzahl weiterer Mitarbeiterleistungen und Rabatte an. Während die Angebote je nach Region variieren, können die Bestimmungen: Matching-Geschenk-Programm: Die Firma wird Spenden, bis zu insgesamt 20.000 oder gleichwertig pro Mitarbeiter, auf einer Eins-zu-Eins-Basis zu förderfähigen Institutionen und Organisationen Bildung, Studiengebühren Erstattung, Vorbereitung Kurse und Prüfungen sowie Stipendien und Stipendien Mitarbeiter Rabatte und Dienstleistungen Programm: Online-Rabatte, Haushalt Dienstleistungen, Versicherung und andere Sonderangebote von externen Anbietern Discounted Banking, Darlehen und Hypotheken Mitarbeiter Investing Services: Investment Education, Portfolio-Allokation und Handel Durchführung für Mitarbeiter Erstattung für Mahlzeiten und Reisen über normale Geschäftszeiten Ausgewiesene Inhalte Ob Handel von Aktien, Derivaten, Fixed Income oder Devisen, unser Team hilft Ihnen, eine komplexe globale Handelslandschaft zu verstehen, damit Sie mit Vertrauen handeln können. GSET bietet Ihnen die Technik und die Einsicht, die Sie benötigen, um Ihre Handelsziele zu erfüllen, alle von Menschen, auf die Sie sich verlassen können. Lesen Sie mehr Wir helfen Unternehmen, Kapital zu gründen, um ihre Geschäfte durch inländische und grenzüberschreitende öffentliche Angebote und private Placements einer breiten Palette von Wertpapieren und anderen Finanzinstrumenten zu finanzieren. Erfahren Sie mehr über unsere Investment Banking Division. Quick Links Kopie Copyright 2016 Goldman Sachs, Alle Rechte vorbehalten